1001 способ поощрить работника
 |
|
Содержание:
Основы философии
Описание:
Люди - самый ценный и одновременно самый проблемный актив любой организации. Как заставить человека пойти на работу? И допустимо ли здесь принуждение? Как добиться полной отдачи? Как обезопасить фирму от "утечки мозгов"? Как заполучить самих талантливых, ярких и продуктивных сотрудников, и при этом сэкономить на зарплате? "Все возможно, - утверждает Боб Нельсон, - потому что деньги - это еще не главное". Автор многие годы консультировал ведущие компании Америки и Европы в области производственных отношений, и сегодня с полным основанием утверждает, что мы недооцениваем силу похвалы. На сотнях практических примеров он показывает, что награды и положительные стимулы работают и могут работать на вас. Книга, несомненно, будет интересной для руководителей и кадровиков, для родителей и учителей, для предпринимателей и представителей некоммерческого сектора - для всех, кто по долгу службы контактирует с людьми, и заинтересован в максимальной продуктивности таких контактов.Похожие книги
 | Свободный охотник Автор: Виктор Степанычев Год: 2009 |
 | Internet для чайников Автор: Левин, Джон, Р., Бароди, Кэрол, Левин-Янг, Маргарет. Год: 2003 |
| OpenGL. Суперкнига Автор: Ричард С. Райт-мл. и Бенджамин Липчак Год: 2006 |
| Unix. Практическое пособие администратора Автор: Филипп Торчинский Год: 2003 |
| Вовлечение в бренд. Как заставить покупателя работать на компанию Автор: Вогль Р., Випперфюрт А. Год: 2007 |
| Как устроен и работает электровоз Автор: Сидоров Н.И., Сидорова Н.Н. Год: 1988 |