Abteilungsubergreifende Zusammenarbeit
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Описание:
Organisationen funktionieren nach dem Prinzip der Arbeitsteilung. Kommunikation findet dabei nicht nur vertikal im Rahmen der Vorgesetzten-Mitarbeiter-Beziehung statt, sondern auch horizontal, zwischen hierarchisch gleichgestellten Organisationsmitgliedern. Symptomatisch hierbei ist vor allem das Fehlen von formalen Weisungsbeziehungen. Doch was sind die Rahmenbedingungen fur horizontale Kooperation und wie konnen diese so gestaltet werden, dass alle im Unternehmen moglichst„an einem Strang ziehen“? Die Autorin analysiert in ihrem Buch die organisatorischen und personellen Bedingungen von Zusammenarbeit. Im Rahmen einer empirischen Studie werden Schwachstellen der horizontalen Kooperation eines konkreten Unternehmens aufgezeigt. Abschlie?end werden auf Basis der Befunde begrundete Gestaltungsma?nahmen fur eine gelungene horizontale Kooperation entwickelt. Das Buch richtet sich an Fuhrungskrafte und Personalverantwortliche, Studenten der Sozial- und Wirtschaftswissen-schaften sowie an...Похожие книги
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