Action Learning. Уникальный подход к развитию людей и организаций

Action Learning. Уникальный подход к развитию людей и организаций
Автор
 
Год
 
Страниц
 
240
ISBN
 
5476000224
Издатель
 
ГроссМедиа
Категория
 
HR-
Искать в интернет библиотекахКупить

Содержание:

Дни в Бирме, Дочь священника, Скотское хозяйство, 1984

Описание:

Технология Action Learning (обучение действием) используется коммерческими организациями в качестве эффективного средства обучения и развития менеджеров уже более 30 лет. В наше непредсказуемое время все труднее становится достигать желаемых результатов, используя существующие организационное мышление и структуры. Для облегчения преодоления неопределенности внешней среды нужны новые подходы, в соответствии с которыми темпы обучения должны быть равны или превосходить темпы изменений в окружающей среде. Вот почему обучение приобретает поистине критическое значение для выживания организации в условиях изменяющейся среды. Единственным ресурсом организации, способным к обучению, является ее персонал. Метод обучения действием позволяет наиболее эффективно решать возникшие организационные проблемы, разрабатывать структуру и динамику организационных изменений. При обучении действием центр тяжести переносится с поиска правильных ответов на поставленные вопросы на развитие умения...

Похожие книги