Ausgliederung ist eine Variante von Outsourcing, indem man Unternehmensbereiche zu rechtlich und wirtschaftlich selbststandigen Tochter-, Beteiligungs- oder Gemeinschaftsunternehmen ausgliedert. Die Bedeutung von Outsourcing hat in den letzten Jahren sehr stark zugenommen. Grunde fur diese Entwicklung sind Veranderungen in der gesamten Wirtschaft, die Konzentration auf Kernkompetenzen und die Reduktion von Kosten. Kostenziele sind meist die primaren Antriebskrafte, hingegen wird an soziale Aspekte nur peripher gedacht. Diese Betrachtungsweise kann mitunter exorbitante negative Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen haben. Daher soll die vorliegende Arbeit dazu beitragen, die Auswirkungen auf Mitarbeiter zu erkennen und Moglichkeiten zur Unterstutzung zu identifizieren.