Die betriebliche Leistungsbeurteilung
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Описание:
Die Leistungsbeurteilung gehort zu den wichtigsten Fuhrungsaufgaben eines Vorgesetzten. Dennoch reichen Menschenkenntnis und Erfahrung allein nicht aus, um eine moglichst objektive Beurteilung der beruflichen Leistung eines Mitarbeiters abgeben zu konnen. Deshalb bedarf es in Unternehmen der Einfuhrung und Anwendung eines Leistungsbeurteilungsverfahrens. Die Auswahl an bewahrten Beurteilungsverfahren und Methoden ist dabei vielfaltig. Diese reichen von freien bis hin zu standardisierten Verfahren. Anliegen des Buches ist es, die Ziele und den Nutzen einer Leistungsbeurteilung darzustellen, die verschiedenen Beurteilungsverfahren und die Fehlerquellen die bei einer Leistungsbeurteilung auftreten und diese beeinflussen konnen aufzuzeigen sowie umfassende Hinweise zum Vorgehen bei der Entwicklung und Einfuhrung eines Leistungsbeurteilungsverfahrens zu geben. Das Buch richtet sich an Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaftler und alle Unternehmen.Похожие книги
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