Leit-Bildung: Entwicklung und Realisierung von Leitbildern
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In der heutigen Unternehmenspraxis, die von einer immer gro?er werdenden Komplexitat und Dynamik gekennzeichnet ist, wird es notwendig den Organisationsmitgliedern eine gemeinsame Grundorientierung sowie ein gemeinsames Selbstverstandnis zu ermoglichen. Leitbilder dienen diesem Zweck. In einem interdisziplinaren Zugang, der v. a. auf der Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft, Psychologie und Soziologie fu?t, wird festgestellt, dass der gemeinsame Entwicklungsprozess die Basis fur die spatere Realisierung des Leitbildes legt. Wichtige Perspektiven, die hier untersucht werden sind die gemeinsame Grundorientierung, die mentalen Modelle der Unternehmensmitglieder, die organisationale Ordnung und die Unternehmenskultur. Sie stellen die entscheidenden Hebel- und Ansatzpunkte fur die Leit-Bildung dar und werden naher erforscht. In dieser Arbeit wird ein Bild der Leit-Bildung gezeichnet, das es ermoglicht, mit einem breiterem Verstandnis und einer erweiterten Denkweise den...Похожие книги
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