Multikulturelle Zusammenarbeit in Teams
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Описание:
INTERNATIONALITAT und TEAMWORK. Diese beiden Trends der letzten Jahre haben in Unternehmen dazu gefuhrt, dass der Einsatz multikultureller Teams an Bedeutung zunimmt. Obwohl aufgrund des hohen Erfahrungsschatzes und Ideenreichtums die Chance besteht Wettbewerbsvorteile zu erzielen, bleibt in der Praxis das hohe Innovationspotential meist ungenutzt. Kulturelle Unterschiede sowie prozessbedingte Faktoren in der Interaktion der Gruppenmitglieder verursachen Konflikte, die im schlechtesten Falle zum Scheitern gro?er internationaler Projekte fuhren konnen. Wie sind nun Gruppenprozesse und Rahmenbedingungen einer interkulturellen Zusammenarbeit zu gestalten, damit Konflikte erfolgreich bewaltigt werden und Synergien entstehen konnen? Als„richtungsweisender Kompass“ werden Konzepte zur Erklarung kultureller Unterschiede vorgestellt, die Entstehung interkultureller Konflikte in Teams erklart und darauf aufbauend ein Modell entwickelt, mit dem Losungs- und Handlungsmoglichkeiten an einem...Похожие книги
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