Strategisches Kompetenzmanagement
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Описание:
Die heutige Arbeitswelt steht unter stetigem Einfluss technologischen, demographischen und wirtschaftlichen Wandels. Infolgedessen sind Unternehmen und deren Mitarbeiter einem permanenten Anpassungs- und Veranderungsdruck ausgesetzt. Um diesen komplexen Herausforderungen zu begegnen, wird die Planung und Steuerung der Kompetenzen der Mitarbeiter beim strategischen Kompetenzmanagement an der Unternehmensstrategie und damit an zukunftigen Anforderungen ausgerichtet. Die Autorin gibt zunachst einen Uberblick uber theoretische Konzepte und liefert im Anschluss daran empirische Ergebnisse zum Einsatz von Kompetenzmanagement in der Praxis. Auf dieser Basis wird die von der Autorin im Rahmen der Arbeit durchgefuhrte explorative Fragebogenstudie dargestellt. Ziel der Studie war es unter anderem, die derzeitige Umsetzung von Kompetenzmanagement in deutschen Gro?unternehmen zu beleuchten und Handlungsempfehlungen abzuleiten. Ferner war es ein Vorhaben, die nach Expertenmeinung bedeutsamsten...Похожие книги
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