Vergutungskomponenten unter Bewertung ihrer Motivationswirkung
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Vergutungskomponenten werden auf ihre Eignung als Motivierungsinstrument untersucht. Zunachst wird der Zusammenhang zwischen Motivation, Motivierung und Entlohnung theoretisch hergestellt. Die Ausarbeitung hinterfragt anhand der Darstellung ausgewahlter Ansatze den Motivations- und Motivierungsprozess. Sowohl theoretische als auch bankbetrieblich-praktische Aussagen zum Stellenwert des Faktors Vergutung werden nachfolgend getroffen. Die Abhandlung setzt sich notwendigerweise mit den Begrifflichkeiten Erfolg und Leistung auseinander, ordnet sie den einzelnen Vergutungsbestandteilen zu und nimmt Stellung zu deren Motivierungswirkung. Es werden praktische Kriterien formuliert, die bei weitestgehender Erfullung moglicherweise fur die Eignung monetarer Anreize zur Motivierung der Mitarbeiter sprechen. Ein Schwerpunkt liegt in der Prufung quantitativer Erfolgsgro?en als Bemessungsgrundlage fur eine zusatzliche monetare Vergutung.Похожие книги
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