Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на 100%
 |
|
Содержание:
Бегство от безопасности
Описание:
Вопрос приема на работу "правильных" кандидатов актуален всегда. Адресаты этой книги - руководители всех рангов, самостоятельно проводящие собеседования. Как оценить незнакомого человека за тридцать - сорок минут? Как понять, будет ли кандидат, изо всех сил старающийся сейчас произвести хорошее впечатление, действительно ценным приобретением для компании? Как, даже не будучи специалистом в области HR, определить, стоит ли брать на работу того или иного кандидата? Ответ прост - необходимо применять законы интервью и проверенные техники собеседования, изложенные в этой книге. В ней подробно, с большим количеством примеров и разбором различных ситуаций описаны методы интервьюирования, доступные каждому. Книга ориентирована на руководителей, сотрудников HR-служб и рекрутеров.Похожие книги
 | Вспоминая Святослава Рихтера. Святослав Рихтер глазами коллег, друзей и почитателей Автор: В. А. Сарычев Год: 2000 |
 | Астрологический календарь для всех знаков Зодиака 2009 Автор: Наталия Правдина Год: 2008 |
 | Астрологический календарь для всех знаков Зодиака 2010 Автор: Наталия Правдина Год: 2009 |
 | Искусство программирования. Генерация всех деревьев. История комбинаторной генерации Автор: Дональд Эрвин Кнут Год: 2007 |
| Модель, цена и время. Применение теории Ганна в системах торговли Автор: Хьержик Джеймс (пер. с англ. Темиргалиева Э. Научный редактор Чекулаев М.) Год: 2001 |
 | Книга отмеченных и обиженных Автор: А. В. Щипунов Год: 2008 |