Эффективные системы оплаты труда. Как построить оплату труда, чтобы она стимулировала работников трудиться с максимальной отдачей

Эффективные системы оплаты труда. Как построить оплату труда, чтобы она стимулировала работников трудиться с максимальной отдачей
Автор
 
Год
 
Страниц
 
168
ISBN
 
5942801681
Издатель
 
Альфа-Пресс
Категория
 
Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала

Содержание:

Самоубийство как культурный институт

Описание:

Эффективная система оплаты труда - часть системы управления организацией. Почему многие процессы в сфере оплаты труда приводят к напряжению и проблемам во взаимоотношениях работодателя и персонала предприятия, и как этого избежать? Почему во всех организациях любой формы собственности, любого вида деятельности расчет вознаграждения за труд должен быть упорядочен и регламентирован утвержденным документом, имеющим статус внутрифирменного закона? Вам представлен универсальный вариант "Положения по оплате и стимулированию труда работников". В предлагаемом материале представлены различные системы оплаты труда, которые без дополнительной переработки могут быть использованы для расчета индивидуальной заработной платы работников, а также образцы конечных документов, предназначенных для начисления заработной платы бухгалтерией - "Ведомости расчета оплаты труда работников структурных подразделений".

Похожие книги

Жилое помещение и коммунальные услугиЖилое помещение и коммунальные услуги
Автор: Тихомирова Л.В.
Год: 2006