Эффективный руководитель
Содержание:
Зрелость: молярный или модулярный подход?, Зрелость: эмоциональная, нравственная, личностная, интеллектуальная, социальная, биологическая. Единая или множественная характеристика?, Зрелость и незрелость в контексте ортогенетического закона развития, Дифференцированность и интегрированность ментальных объектов, Инварианты возрастной психологии: категория зрелости, История разработки проблемы психологии зрелости, Спонтанность и контроль в зрелых личностных отношениях, Психологическая суверенность как критерий личной зрелости, Профессиональная зрелость человека (психологические аспекты), "Социально-психологическая зрелость": попытка обосновать понятие
Описание:
В доступной и конкретной форме анализируются вопросы, жизненно необходимые для успешной деятельности руководителя: эффективность использования рабочего времени; подготовка и принятие решений; эффективное разрешение конфликтов; этика делового общения и др. На основе анализа и обобщения отечественных и зарубежных источников предлагаются рекомендации, советы, позволяющие решать реальные проблемы и задачи в сфере деловой деятельности. Пособие можно с полным основанием считать учебным и практическим пособием для каждого руководителя, кто хочет повысить эффективность своей повседневной деятельности. Предназначено руководителям всех уровней, слушателям курсов повышения квалификации, а также аспирантам, магистрантам, студентам, изучающим дисциплины "Менеджмент", "Управление персоналом", "Корпоративная культура", "Этика деловых отношений". Представит интерес для деловых людей и широкого круга читателей, стремящихся к повышению уровня деловой культуры.Похожие книги
