Федеральный закон Российской Федерации О несостоятельности (банкротстве) (новый)
Содержание:
"Заклепанные человекы" в летописной статье 1096 года, Ключевский археологический комплекс - феодальный замок ливенских князей ХII-XIII веков, Рубль Северо-Восточной Руси до начала XV века, Стародубская война (1534-1537 годы), Греко-славянская школа на московском Печатном дворе в 80-х годах XVII века (Типографская школа), Замечания к оценке "племенной" теории возникновения древнерусских городов, О публикации таможенных книг в 1996-1997 годах, Рецензия на книгу: В.Л.Янин. Новгород и Литва. Пограничные ситуации XIII-XV веков
Описание:
В настоящем пособии рассматриваются вопросы увольнения работников по инициативе работодателя за такие виновные действия, как прогул, появление на работе в состоянии опьянения, неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, хищение чужого имущества, разглашение охраняемой тайны, утрата к работнику доверия и т.д. Особое внимание уделяется порядку расторжения трудового договора, рассмотрению трудовых споров соответствующей комиссией (КТС) или судом, а также вопросам компенсации вреда. Какие дисциплинарные взыскания может применить работодатель? В каких случаях решение об увольнении работника необходимо согласовывать и с кем? Какие гарантии предусмотрены законодательством для отдельных категорий работников? Как правильно оформить увольнение, чтобы избежать трудового спора? Вправе ли работодатель обратиться в суд с регрессным иском? На эти и другие вопросы читатели найдут ответы на страницах издания, предназначенного для работодателей, администраций предприятий (организаций)...Похожие книги
