Грейдинг. Технология построения системы управления персоналом
Содержание:
Если убить змею, Старая лошадь, Злодеи, праведники и возмездие, Дом, В пасти смерти, Старый друг, пришедший вечером, Приговоренная к повешению
Описание:
В предлагаемой вниманию читателей книге автор рассматривает системный подход к кадровым технологиям (грейдингу, оценке результативности, аттестации), который основан на измерении и описании должностей. Полученные данные позволяют формулировать требования для поиска кандидата, проведения аттестации, обучения, построения системы тарификации. В конечном итоге это позволяет создать корпоративную систему управления стимулированием, компетенциями, карьерой - словом, систему управления корпоративным поведением. Книга будет интересна и полезна для работников отделов кадров и руководителей, стремящихся к обеспечению максимальной эффективности работы всех сотрудников своей компании.Похожие книги