Искусство работать с людьми, или Человеческий фактор в российском бизнесе
Содержание:
Самая красивая женщина в городе, Жизнь в техасском борделе, Шесть дюймов, Е…вая машина, Кишковыжималка, Дюжина летучих макак, никак не желавших совокупляться как положено, Лошажья маза без говна, Еще одна лошадиная история, Рождение, жизнь и смерть одной подпольной газетенки, Жизнь и смерть в благотворительной палате, День, когда мы говорили о Джеймсе Тербере, Все великие писатели, Совокупляющаяся русалка из Венеции, штат Калифорния, Аккумулятор подсел, Свастика, Политика - это как пытаться вы…ть кота в сраку, П…тая интрижка, Какой п…ды ни пожелаешь, Изверг, Убийство Рамона Васкеса, Белая борода, Одиночество, И ты, и твое пиво, и какой ты великий, В рай дороги нет, Политика, Любовь за 17.50, Пара пьянчуг, Маджа Туруп, Убийцы, Мужик, Класс, Хватит таращиться на мои сиськи, мистер, Кое-что о вьетконговском флаге, Ты не сможешь сочинить рассказ о любви, Помнишь Перл-Харбор?, Питтсбургский Фил и компания, Доктор Наци, Христос на роликах, Дьявол был горяч, Кишки, Наемный убийца, Вот что...
Описание:
Что видят в зеркале руководители разных рангов? Откуда берутся должности и что они обозначают? Как создать и усовершенствовать команду для успешного бизнеса? Чем различаются конструктивный и деструктивный рабочий конфликт? Задавшись целью исследовать проблемы управления людьми во всем их конкретном и живом повседневном многообразии ("отцы и дети" в одной компании, "служебный роман", пресловутый "женский вопрос"), Наталья Петрова, признанный мастер тренингов по инновационным методам ведения бизнеса и построения карьеры, в своей новой книге обращается к уникальным и типовым ситуациям взаимоотношений людей на работе, умело сочетая "басню" и "мораль" - пример из практики той или иной компании с яркой аналитической выкладкой, выразительную эмпирическую деталь с ее теоретическим осознанием. Развернутая к опыту более чем 100 российских компаний, книга, безусловно, вызовет интерес у всех людей, так или иначе задействованных в бизнесе: у начальников и подчиненных, у владельцев и...Похожие книги