Как провести собеседование
 |
|
Описание:
В кадровой политике предприятия прием новых сотрудников и тестирование персонала - одни из самых важных этапов формирования работоспособного коллектива. Эта книга рассказывает о самых современных методиках, разработках и способах выявления личных и профессиональных качеств кандидатов на вакансии. Воспользовавшись рекомендациями автора, вы не ошибетесь в вопросах подбора персонала и сформируете коллектив высокомотивированных профессионалов, которые своей эффективной работой выведут ваш бизнес на новый уровень. Книга будет полезна менеджерам, чья работа непосредственно связана с проведением переговоров и собеседований, предпринимателям,руководителям предприятий, сотрудникам агентств по подбору персонала и отделов кадров.Похожие книги
 | Отбор и наем персонала. Технологии тестирования и оценки Автор: Доминик Купер, Иван Т. Робертсон, Гордон Тинлайн Год: 2009 |
 | Основы управления персоналом Автор: А. П. Егоршин Год: 2003 |
 | Управление персоналом Автор: А. Я. Кибанов Год: 2010 |
 | Рентабельность инвестиций в персонал Автор: Як Фитц-енц |
 | Мотивация персонала Автор: Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко, С. Н. Апенько, А. И. Мерко Год: 2010 |
 | Оценка персонала: современные системы и технологии. Настольная книга кадровой службы Автор: В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев Год: 2004 |