Как управлять проблемными сотрудниками
 |
|
Описание:
Теоретики современного менеджмента ошибаются, полагая, что каждый сотрудник инициативен по своей природе и приходит в организацию с горячим желанием работать. Насамом же деле многие хотят просто получать зарплату и таким образом становятся высокооплачиваемым балластом в штате компании. Эта книга поможет вам мотивировать сотрудников на выполнение поставленных задач, правильно построить систему выплат и компенсаций, чтобы увеличить отдачу сотрудников и эффективность их работы, а также принимать решения в конфликтных ситуациях и предупреждать их возникновение. Автор рассматривает типичные ситуации, которые создают в компании так называемые проблемные сотрудники, и рассказывает, как эффективно бороться с тем, что мешает нормальной работе: с систематическими нарушениями трудовой дисциплины, опозданиями, неисполнительностью, нарушением субординации, сплетнями, интригами, склонностью к конфликтам, апатией, недоброжелательностью и т.д. Эта книга - великолепный,...Похожие книги
 | Чекисты. История в лицах Автор: К. С. Петров-Водкин Год: 2008 |
 | Взгляд в прошлое Автор: Л. К. Коротышев Год: 2007 |
 | Фармакотерапия детских болезней Автор: Под редакцией А. Д. Царегородцева Год: 2010 |
 | Психология в деятельности сотрудников правоохранительных органов Автор: В. Н. Смирнов, Е. В. Петухов Год: 2010 |
 | Внедрение сбалансированной системы показателей Автор: Хорват и Партнёры Год: 2005 |
| Внедрение сбалансированной системы показателей Автор: Horvath & Partners Год: 2005 |