Компенсационный менеджмент

Компенсационный менеджмент
Автор
 
Год
 
Страниц
 
880
ISBN
 
5318005160:0130866822
Издатель
 
Питер
Категория
 
HR-
Искать в интернет библиотекахКупить

Содержание:

М. Горький. Литературные портреты

Описание:

Основное внимание в книге уделяется разработке такой системы оплаты труда, которая позволила бы гарантировать справедливые условия для всех сотрудников с учетом их знаний и навыков. В книге Ричарда Хендерсона также содержатся рекомендации относительно способов оценки качества работы и методах поощрения сотрудников — начиная с тех, кто занимает низовые позиции и заканчивая высшим руководством организации. В этой книге вы найдете: используемые в настоящее время программы поощрений, влияющие на мотивацию сотрудников программы привилегий, которые разрабатываются с целью повышения качества жизни работников и членов их семей, и многое другое!

Похожие книги

Чекисты. История в лицахЧекисты. История в лицах
Автор: К. С. Петров-Водкин
Год: 2008
Исследование мотивации персоналаИсследование мотивации персонала
Автор: Питер Гаудж
Год: 2008
Как найти и удержать лучших сотрудниковКак найти и удержать лучших сотрудников
Автор: Коллектив авторов издательства Harvard Business Review
Год: 2006
Лицом к лицу с будущим сотрудникомЛицом к лицу с будущим сотрудником
Автор: Ольга Ковалева, Елена Юферова
Год: 2001