Корпоративные конфликты. Причины их возникновения и способы преодоления
|
Автор | | Семенов А.С., Сизов Ю.С. (Ред.) |
|
Содержание:
Перспектива создания федеральных исследовательских университетов в России, Разработка технологии стратегического менеджмента в научной сфере системы высшего образования, Стратегическое управление научной сферой высшей школы, Интеллектуальная собственность в вузовской науке: Стратегия управления, эффективность результата, Проблема стратегического управления наукой высшей школы России в начале XXI века
Описание:
Корпоративные конфликты - это споры, возникающие между акционерным обществом, его акционерами и менеджерами. В основе этих конфликтов лежат как естественные противоречия между интересами крупных и мелких акционеров, акционеров и менеджмента, так и борьба инвесторов за контроль над акционерным обществом. В практической жизни корпоративные конфликты принимают самые разнообразные формы, нередко нанося серьезный ущерб и самим их участникам, и обществу в целом. Типы корпоративных конфликтов, формы их проявления, причины возникновения и способы преодоления - тема настоящего издания, ориентированного на руководителей и специалистов акционерных обществ, председателей и членов советов директоров, юристов, крупных и мелких акционеров. Авторы книги - практикующие специалисты - делятся накопленным опытом и дают прикладные рекомендации.Похожие книги