Лицом к лицу с будущим сотрудником: Как провести эффективное интервью при приеме на работу

Лицом к лицу с будущим сотрудником: Как провести эффективное интервью при приеме на работу
Автор
 
Год
 
Страниц
 
288
ISBN
 
5783602140
Издатель
 
Рольф
Категория
 
Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала

Содержание:

Лицом к лицу с будущим сотрудником. Как провести эффективное интервью при приеме на работу

Описание:

Практическое пособие по проведению собеседования при приеме на работу новых сотрудников адресовано в первую очередь предпринимателям, а также будет полезно профессиональным управленцам, специалистам в области кадрового менеджмента. Книга написана специалистами в области управленческого консультирования и по богатству содержания, подробной и тщательной разработке всех этапов процесса собеседования, множеству рекомендаций и предостережений от типичных ошибок не имеет себе равных.

Похожие книги

Универсальный справочник прорабаУниверсальный справочник прораба
Автор: Э. Экселрод, Э. Майклз, Х. Хэндфилд-Джонс
Год: 2006
Психоанализ в развитииПсихоанализ в развитии
Автор: А. Ф. Лазурский
Год: 1998
История родного городаИстория родного города
Автор: А. Ф. Родин
Год: 1951
Теория и практика социальной работыТеория и практика социальной работы
Автор: Ю. В. Манько, К. М. Оганян
Год: 2008