Менеджмент и организационное поведение

Менеджмент и организационное поведение
Автор
 
Год
 
Страниц
 
1040
ISBN
 
9856516528:0273635522
Издатель
 
Новое знание
Категория
 
Менеджмент
Искать в интернет библиотекахКупить

Содержание:

Предисловие переводчика, Homo ludens. Человек играющий. Опыт определения игрового элемента культуры, Задачи истории культуры, Об исторических жизненных идеалах, Политическое и военное значение рыцарских идей в позднем Средневековье, Проблем Ренессанса, Комментарии

Описание:

Перевод пятого издания учебника, представляющего управленческий подход к организационному поведению, на русском языке публикуется впервые. Основная идея книги - значение менеджмента как интегрирующей деятельности для повышения организационной эффективности. Показана взаимосвязь между структурой и спецификой функционирования организации, процессом управления и поведением людей на работе. Для изучения организации используется модель открытой системы, учитывающая многочисленные каналы взаимодействия с внешней средой. Практика менеджмента рассмотрена в различных ракурсах. Детальный анализ сопровождается рекомендациями, применимыми ко всем типам организаций. Многочисленные ситуационные задачи, основанные на деятельности реальных фирм, позволяют выработать навыки анализа проблем и принятия решений. Легко ориентироваться в книге помогают именной и предметный указатели. Издание будет полезно менеджерам всех уровней, преподавателям и студентам.

Похожие книги

Ценообразование в маркетинге: ЛекцияЦенообразование в маркетинге: Лекция
Автор: Гапошина Л.Г.
Год: 2001