Мифы мотивации
|
ISBN | | 5880001040:3593368943 |
Издатель | | Духовное познание |
|
Содержание:
Введение, Дополнительные ценности и капитализация бренда, Дополнительные ценности бренда, Идея бренда: "Когда следует объяснить рекламному агентству смысл бренда?", Смыслы брендов, Целостность восприятия бренда: Влияние массовых коммуникаций на бренды, Бренды и реклама, Капитал бренда: Действительно ли мы нуждаемся в нем?, Оценка капитала бренда, Идентичность: С точки зрения потребителей, все бренды похожи друг на друга, Система бренд-менеджмента, Новые и растущие бренды, Маркетинговая модель для новых брендов, Цикл первоначального роста нового бренда, Новые бренды: Уровень и критерии успеха, Магия бренда, Как реклама создает капитал бренда, Зрелые бренды, Теория жизненного цикла, Защитная роль рекламы, Все ли потребители равны? Сегментация: закон ограничений, Маркетинг отношений, Портрет бренда, Аргумент в пользу коллекционных брендов, Нетрадиционные сферы применения концепций бренда, Политическая реклама: Как она работает и кому выгодна, Станции кабельного телевидения как бренды, ...
Описание:
Райнхард Шпренгер анализирует на многочисленных примерах широко распространенные системы стимулов и изощренные технологии мотивирования, используемые на предприятиях. Это премии, бонусы, путешествия-награды и т.д. Контрпродуктивными последствиями при этом являются все более высокие уровни стимулирования, неразрешимые проблемы справедливого распределения, страсть к вознаграждению, пассивность, маскировка и обман, "кружки жалующихся", "выгорание", цинизм и, наконец, демотивация. Альтернативы таковы: требовать, а не соблазнять, побуждать, а не делать, устранять источники демотивации, создавать рамки для индивидуальной свободы действий, иметь четкие договоренности и обязательства. На русском языке издается впервые.Похожие книги