Новые тесты для отбора персонала

Новые тесты для отбора персонала
Автор
 
Год
 
Страниц
 
288
ISBN
 
9785222134986
Издатель
 
Феникс
Категория
 
Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
Искать в интернет библиотекахКупить

Содержание:

...При исполнении служебных обязанностей, Каприччиозо по-сицилийски

Описание:

Психологическая диагностика не сводится к одному тестированию, это понятие намного шире. Оценивать кандидата на имеющуюся вакансию начинают уже с того момента, когда он договаривается по телефону о встрече; продолжают в первый момент собеседования, оценивая внешний вид и умение держаться; сверяют первое впечатление со вторым, слушая речь потенциального работника; выявляют особенности характера и уровень интеллекта, интерпретируя результаты психологического тестирования; подкрепляют свои предположения оценкой документов кандидата. Все эти этапы психологической диагностики представлены в книге, которую вы держите в руках. Вы увидите процесс отбора персонала глазами работосоискателя, и с позиций работодателя. Именно поэтому книга содержит два больших раздела: "Как успешно пройти психологическое тестирование" и "Психологическое тестирование и отбор персонала". Книга для всех, кто находится в поисках работы или занимается отбором персонала.

Похожие книги

Масяня рекомендует...Масяня рекомендует...
Автор: Диан Стотлемайер
Год: 2003
Физика. Тесты для 11 класса. Варианты и ответы централизованного тестированияФизика. Тесты для 11 класса. Варианты и ответы централизованного тестирования
Автор: Ю. М. Колягин, Л. М. Короткова, Н. В. Савинцева, Л. П. Добролюбская
Год: 2001
Тестирование устной коммуникацииТестирование устной коммуникации
Автор: И. А. Цатурова, С. Р. Балуян
Год: 2004