Организационное поведение
 |
|
Содержание:
Практическое садоводство
Описание:
Рассмотрены ключевые теоретические положения развития, роли и значения организационного поведения. Анализируются его основные уровни: личность, группа, организация. Освещены вопросы индивидуального и группового поведения мотивации и результативности организации; управления конфликтами, а также проблемы организационного поведения в системе международного бизнеса. Для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организаций" и "Управление персоналом" вузов, руководителей предприятий и организаций, слушателей бизнес-школ.Похожие книги
 | Конфликты на государственной службе. Типология и управление Автор: А. В. Соловьев Год: 2008 |
 | Организационная культура компании Автор: Т. О. Соломанидина Год: 2009 |
 | Социальные организации. Структура, виды, организационная культура и организационный менеджмент Автор: В. В. Сметана Год: 2007 |
 | Математические модели оптимизации иерархических структур Автор: М. В. Губко Год: 2006 |
 | Организационное консультирование. Гештальт-подход Автор: Н. М. Лебедева, А. А. Лебедева Год: 2009 |
 | Организационная культура в таблицах, тестах, схемах Автор: Т. О. Соломанидина Год: 2007 |