Организационное поведение
Содержание:
Введение. Франция: время перемен, Возвращение социальных классов: неравенство, господство, конфликты, Политическое представительство во Франции: кризис демократии?, Иммиграция во Франции: опыт интеграции иностранцев. (Аналитический обзор), Система социальной защиты и социального обеспечения. (Сводный реферат), Французская экономика в 2006 г., Франция говорит "нет": референдум по европейской конституции 29 мая 2005 г., Эволюция ядерной стратегии Франции, Внешняя и оборонная политика Франции. (Реферативный обзор)
Описание:
В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием обеспечения конкурентоспособности организаций и стабильности их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебном пособии проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства. Центральное место в данном издании занимают такие практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, поведенческие аспекты управления изменениями и развитием организации. Для студентов, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования" (МВА), аспирантов и преподавателей государственных и негосударственных вузов.Похожие книги