Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей
 |
|
Описание:
Книга Роберта Каплана и Дейвида Нортона предлагает пять принципов создания организации, ориентированной на стратегию, путем решения всеобщей проблемы менеджмента - как не только сформулировать стратегию, а заставить ее работать. Авторы широко известны в деловом мире как создатели концепции сбалансированной системы показателей - революционного инструмента претворения в жизнь миссии компании. Изобилующая примерами, порожденными опытом многих компаний, эта работа поможет топ-менеджерам преодолеть существующий разрыв между теорией и практикой стратегического менеджмента, трансформировать сбалансированную систему из стратегического императива в бизнес-результат, составить план движения от стратегии к действию и избежать многих ошибок на своем пути. Книга, несомненно, вызовет живейший интерес менеджеров не только коммерческих предприятий, но также государственных и общественных организаций, поскольку является универсальным руководством по созданию стратегии на основе...Похожие книги
 | Еда для долголетия Автор: Мэнни Ноукс, Питер Клифтон Год: 2010 |
 | Оценка эффективности деятельности компании Практическое руководство по использованию сбалансированной системы показателей Автор: Ольве Н.-Г., Рой Ж., Веттер М. Год: 2003 |
 | Оценка эффективности деятельности компании. Практическое руководство по использованию сбалансированной системы показателей Автор: Нильс-Горан Ольве, Жан Рой, Магнус Веттер Год: 2003 |
 | Универсальная система показателей деятельности. Как достигать результатов, сохраняя целостность (+ CD-ROM) Автор: Хьюберт Рамперсад Год: 2006 |
 | Сбалансированная система показателей. Практическое руководство по использованию Автор: Нильс-Горан Ольве, Жан Рой, Магнус Веттер Год: 2006 |
 | Сбалансированная система показателей. Руководство по внедрению Автор: Хервиг Р. Фридаг, Вальтер Шмидт Год: 2009 |