От доверительных отношений к устойчивому бизнесу
 |
|
Описание:
В наше время бизнес редко оперирует такими понятиями, как доверие. Даже если рассматриваются так называемые мягкие факторы управления - мотивация, оценка, развитиеперсонала и т.д., руководители видят в них инструменты повышения эффективности работы, в которых моральный и этический компонент вынесен за скобку. Авторы предлагают включить доверительные отношения в организации в число тех факторов, которые напрямую влияют на эффективность бизнеса. В книге приводятся примеры влияния уровня доверия в компании на снижение затрат и повышение результативности сотрудников. Ценностью книги является, несомненно, то, что в ней представлен обширный инструментарий для самоанализа и анализа уровня доверия в организации. Использование простых, но последовательных процедур оценки и укрепления доверия поможет руководителям найти новые ресурсы повышения своей личной эффективности и эффективности всего предприятия в целом. Книга предназначена для руководителей компаний, менеджеров высшего...Похожие книги
 | Логистика, эффективность и риски внешнеэкономических операций Автор: К. В. Захаров, А. В. Цыганок, В. П. Бочарников, А. К. Захаров Год: 2000 |
 | Основы анализа эффективности и рисков целевых программ Автор: А. В. Ильичев Год: 2009 |
 | Мотивация трудовой деятельности Автор: А. П. Егоршин Год: 2003 |
 | Performance Management. Управление эффективностью работы Автор: М. Армстронг, А. Барон Год: 2007 |
 | Анализ эффективности и рисков предпринимательской деятельности. Методологические аспекты Автор: Г. В. Савицкая Год: 2010 |
 | Экономическая оценка инвестиций Автор: Т. У. Турманидзе Год: 2008 |