От приема на работу до увольнения. В соответствии с новой редакцией Трудового кодекса РФ
 |
|
Содержание:
Предисловие, Глава 1. Классовое общество и государство, Глава 2. Государство и революция. Опыт 1848-1851 гг., Глава 3. Государство и революция. Опыт Парижской комунны 1871 г. Анализ Маркса, Глава 4. Продолжение. Дополнительные пояснения Энгельса, Глава 5. Экономические основы отмирания государства, Глава 6. Опошление марксизма оппортунистами
Описание:
Пособие посвящено важной стороне деятельности кадровых служб организаций, связанной с отбором, приемом на работу, трудовыми отношениями работодателя и работника в период работы в организации, вплоть до прекращения действия трудового договора (увольнения работника). В пособии приведен комплекс необходимой по каждой из названных процедур организационно-распорядительной и учетной кадровой документации, оформленной в соответствии с действующими нормативными правовыми актами. Книга ориентирована на руководителей всех уровней управления, управленческий персонал организаций малого и среднего бизнеса. Может быть также использована слушателями школ бизнеса, студентами экономических вузов при изучении таких дисциплин, как "Управление персоналом организаций и предприятий", "Документационное обеспечение управления", "Трудовое право".Похожие книги
 | Повседневность и другие миры опыта Автор: Е. В. Золотухина-Аболина Год: 2003 |
 | Мишель Монтень. Опыты. В трех книгах. Книга 3 Автор: Мишель Монтень Год: 1960 |
 | Как понять сложные законы физики. 100 простых и увлекательных опытов для детей и их родителей Автор: Александр Дмитриев Год: 2009 |
 | Пути философии Востока и Запада: Познание запредельного Автор: Евгений Торчинов Год: 2005 |
 | Пути философии Востока и Запада: познание запредельного Автор: Е. А. Торчинов Год: 2005 |
 | Претворение опыта Автор: Лидия Гинзбург Год: 1991 |