Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей
 |
|
Содержание:
Любовь и коварство, Слабая тара
Описание:
Во втором издании более подробно рассматривается практика применении системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов копенки персонала на Западе и в России. Рассматривается применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудника. Приводятся образцы форм и документов. Для руководителей и менеджеров компаний, сотрудников кадровых служб.Похожие книги
 | Чекисты. История в лицах Автор: К. С. Петров-Водкин Год: 2008 |
 | Взгляд в прошлое Автор: Л. К. Коротышев Год: 2007 |
 | Фармакотерапия детских болезней Автор: Под редакцией А. Д. Царегородцева Год: 2010 |
 | Психология в деятельности сотрудников правоохранительных органов Автор: В. Н. Смирнов, Е. В. Петухов Год: 2010 |
 | Внедрение сбалансированной системы показателей Автор: Хорват и Партнёры Год: 2005 |
| Внедрение сбалансированной системы показателей Автор: Horvath & Partners Год: 2005 |