Стратегическая карта, системный подход и KPI. Инструменты для руководителей

Стратегическая карта, системный подход и KPI. Инструменты для руководителей
Автор
 
Год
 
Страниц
 
208
ISBN
 
9785961408799
Издатель
 
Альпина Бизнес Букс, Альпина Паблишерз
Категория
 
HR-
Искать в интернет библиотекахКупить

Описание:

Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельном взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топменеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.

Похожие книги

НормаНорма
Автор: Владимир Сорокин
Год: 2000
НормаНорма
Автор: Владимир Сорокин
Год: 2000
Пик дьяволаПик дьявола
Автор: Деон Мейер
Год: 2009