Тренинг изменений в организации
 |
|
Содержание:
Тренинг изменений в организации
Описание:
Современная организация развивается в условиях неизбежности постоянных изменений. Порой трудно спрогнозировать реакцию включенных в этот процесс людей, что связано с известным риском. Проведение предлагаемых в данной книге семинаров позволяет свести этот риск к минимуму. С их помощью можно развить и поддержать сплоченность группы, мотивировать ее участников к адекватному восприятию изменений, научиться управлять процессом изменений и научить этому других. Показано, как в процессе ведения тренингов можно использовать самые разнообразные методы: анкетирование, физическую активность, ролевые игры и моделирование ситуаций. Хорошо структурированный, ориентированный на практику курс семинарских занятий предполагает комплексный подход, и это пособие в полной мере отвечает данному требованию. Книга адресована руководителям и менеджерам любых сфер профессиональной деятельности, специалистам в области управления персоналом и организационного развития.Похожие книги
 | Искусство не болеть. Современные методы самовосстановления и самоизлечения Автор: Наталья Старостина Год: 2010 |
 | Учимся читать. 4-5 лет Автор: Жулиан Сенерик, Анн Гарнье-Женевуа Год: 2010 |
 | Я все успеваю! Как перестать ныть и начать жить с удовольствием Автор: А. Пахомова Год: 2011 |
 | Как научить ребенка писать сочинения по картинкам Автор: О. Узорова, Е. Нефедова Год: 2002 |
 | Новейшее руководство по расшифровке жестов, поз, мимики. Что он имеет ввиду? Читай мужчину как книгу! Автор: Сабрина Голд, Питер Голд Год: 2007 |
 | Колокола дольменов Автор: В. Н. Мороз Год: 2002 |