Универсальная система показателей для оценки личной и корпоративной эффективности

Универсальная система показателей для оценки личной и корпоративной эффективности
Автор
 
Год
 
Страниц
 
152
ISBN
 
5961403017:9519499059
Издатель
 
Альпина Бизнес Букс
Категория
 
Менеджмент
Искать в интернет библиотекахКупить

Содержание:

Введение, Записка о древней и новой России в ее политическом и гражданском отношениях, Стихотворения, Стихотворения, `Среди долины ровныя...`, Стихотворения, Падение листьев, Стихотворения, Басни, Стихотворения, Стихотворения, Стихотворения, Стихотворения, Стихотворения, Стихотворения, Медный всадник, Пиковая дама, Стихотворения, Стихотворения, Стихотворения, Стихотворения, Стихотворения, Стихотворения, Костешские скалы, Стихотворения, Стихотворения, Стихотворения, Стихотворения, Стихотворения, О старом и новом, О сельской общине, Лафертовская маковница, Испытание, Витязь буланого коня, Нежданные гости, Сильфида, Обозрение русской словесности, Девятнадцатый век, В ответ А. С. Хомякову, Пир Святослава Игоревича, Князя Киевского, Стихотворения, Статьи, Стихотворения, Семейная хроника, Стихотворения, Стихотворения, Стихотворения, Стихотворения, Демон, Герой нашего времени (отрывок), Стихотворения, Отрывки и афоризмы, Иван Федорович Шпонька и его тетушка, Статьи, Детские годы...

Описание:

Универсальная система показателей объединяет методологию сбалансированной системы показателей с концепциями управления качеством, управления обучением и компетенциями. Книга рассказывает, как в рамках организации разработать универсальную систему показателей, которая используется в отношении компании в целом, ее подразделений и отдельных сотрудников, а также как проводить самооценку деятельности компании и ее сотрудников. Самооценка позволяет быстро понять, какие области требуют совершенствования, и может быть использована для исследования управленческих навыков, отслеживания развития компании, измерения результатов. Каждая позиция для самооценки связана с критериями модели совершенства EFQM, которые раскладываются на составляющие и проиллюстрированы сравнительными примерами. Прочитав эту книгу, вы не просто сможете сопоставить процессы в собственной компании с неким идеалом или стандартом, вы обозначите для себя собственное видение нынешнего состояния какого-либо...

Похожие книги

Мой парадный блокнотМой парадный блокнот
Автор: Лисси Мусса
Год: 2010
Уверенность - как ее приобрестиУверенность - как ее приобрести
Автор: Таня Лищук
Год: 2005
Как повысить самооценкуКак повысить самооценку
Автор: Мелани Феннел
Год: 2004
Качество управления изменениямиКачество управления изменениями
Автор: К. Туоминен
Год: 2008
Самооценка в организацияхСамооценка в организациях
Автор: Тито Конти
Год: 2000