Управленческая культура организаций
|
Автор | | Составители Леонид Кроль, Елена Пуртова |
Издатель | | Независимая фирма "Класс" |
|
Содержание:
Роза ветров тренинга и консалтинга, Организация в пространстве культур, Бизнес-консультирование: грани и границы, К вопросу о системной модели организации и управления, Основы инновационного консультирования, Опыт организационного консультирования фирмы: от постановки проблем до разработки программы развития, Корпоративная культура: декларации и жизнь, Организационные субкультуры: Взгляд сквозь цветные стеклышки, Управленческая культура в России, Из истории бизнес-рюриковичей: западный менеджмент на российском рынке, Кто стучится в дверь ко мне, или Новый рынок для консультантов, которые любят развивать организации, Российские организации: где и как гуляет ветер, Коучинг, Что такое коучинг, или Попытка пролить свет на самое популярное и самое непонятное увлечение современных менеджеров и консультантов по управлению, Коучинг и переговоры
Описание:
Обращение к теме, которой посвящен этот том, свидетельствует, что в отечественном бизнесе произошла качественная "смена вех". И культура управления в деловом мире стала восприниматься как одно из важных средств достижения успеха и одновременно качественный его показатель. А поскольку становление бизнес-среды в России имеет свою специфику, то и управленческая культура отличается своими особенностями. Они обусловлены не только законами менеджмента, но и национальным историческим контекстом, а также личностными особенностями людей, "стоящих у руля" многих отечественных компаний. В этой книге корпоративная культура организаций предстает с разных сторон - от общего обзора особенностей управленческой культуры в России - через анализ моделей бизнес-консультирования, соответствующих им технологических шагов и специфики консультант-клиентских отношений - до отдельных зарисовок и подробного изложения конкретных примеров из практики консультирования. Особый интерес представляет...Похожие книги