Управление изменениями
 |
|
Содержание:
Марьина роща, Ревельский турнир, Барышня-крестьянка, Именины, Штос, Премудрый пискарь, Весной, в Иудее, Через пятнадцать лет, Брак Августа Эсборна, Пропавший глаз
Описание:
Цель управления изменениями - повысить эффективность компании и укрепить ее конкурентные позиции. Однако неумелый менеджмент может привести к недовольству и противодействию со стороны сотрудников и даже руководства, саботажу, хаосу и смятению. В данном сборнике исследуются преимущества и опасности корпоративных преобразований. Авторы анализируют современные подходы к управлению изменениями, дают оценку существующим моделям и предлагают собственные новаторские идеи. Книга представляет интерес для руководителей и топ-менеджеров компаний, менеджеров проектов, а также для специалистов в сфере корпоративных преобразований.Похожие книги
 | Физические основы бестопливной энергетики. Ограниченность второго начала термодинамики Автор: Е. Г. Опарин Год: 2007 |
 | Элементарная геометрия. В 2 томах. Том 2. Стереометрия, преобразования пространства Автор: Я. П. Понарин Год: 2008 |
 | Пейзажи Автор: Саймон Джойнсон Год: 2006 |
 | Путешествия Автор: Саймон Джойнсон Год: 2006 |
 | Парадигмы философии социального преобразования Автор: Федоров И. Год: 2006 |
 | Сборник задач по специальным главам высшей математики. Уравнения математической физики. Разностные уравнения. Z-преобразование. Дискретное преобразование Фурье Автор: А. А. Карпук, Р. М. Жевняк Год: 2006 |