Управление мотивацией
 |
|
Описание:
В основу книги, написанной специалистами по подготовке персонала, положены исследования потребностей человека. Рассматриваются 12 факторов, которые могут быть использованы как мотиваторы в условиях трудовых коллективов. Анализ каждого из мотивационных факторов, их сочетаемости и взаимного влияния дает реальную картину потребностей человека. Менеджерам и руководителям высшего звена книга позволяет получить общее представление о методах управления работниками с различными характерами, потребностями, целями. Предлагаемые рекомендации и инструменты управления менеджеры могут модифицировать исходя из собственного опыта и ситуации. Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также руководителей, менеджеров по управлению персоналом, работников отделов кадров, психологов предприятий и организаций.Похожие книги
 | Трудовой договор Автор: М. Васильева, Е. Карсетская, И. Михайлов, А. Шершнев Год: 2005 |
 | Учет кадров и кадровая документация Автор: А. М. Цыганов Год: 2009 |
 | Трудовые отношения и материальная ответственность работодателей и работников Автор: А. Л. Анисимов Год: 2011 |
 | Охрана труда на предприятиях торговли Автор: С. С. Горохова, Н. В. Косолапова, Н. А. Прокопенко Год: 2008 |
 | Справочник работника малого предприятия Автор: Ф. Н. Филина Год: 2008 |
 | Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда Автор: Яковлева Т. Год: 2009 |