В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса
 |
|
Содержание:
Тайна чисел системы Пифагора
Описание:
В книге рассказана захватывающая, почти детективная, история трансформации Unilever - одной из крупнейших мировых корпораций. Небольшая группа новаторов применила современные методы корпоративного тренинга и добилась грандиозных успехов. Методы этих тренингов не просто удивляют - они могут даже шокировать. Однако выгоды, которые получила компания в плане личного роста работников и всего бизнеса в целом, поистине огромны: увеличились темпы роста производства, доля рынка, уровень прибыльности. Это - история о том, как рядовые работники компании в особых обстоятельствах превратились в настоящих лидеров бизнеса. Их успех и неудачи в активизации брендов, запуске новых продуктов, привлечении потребителей и увеличении доходов можно считать примером новой предпринимательской культуры. Книгу стоит прочитать всем, кто намерен проводить изменения на любом уровне компании. Руководители высшего и среднего звена узнают из нее о том, что такое смелость в бизнесе, работники...Похожие книги
 | Механизм и модели финансирования экономического роста и регионального развития Автор: Ноам Хомский Год: 2003 |
 | Портрет сторонника Путина. Накануне 2008 года Автор: С. Н. Бердышев Год: 2005 |
 | Государство и экономика. Факторы роста Автор: Сергей Бажанов Год: 2003 |
 | Рост потребления и фактор разнообразия. Новейшие исследования западных и российских эволюционистов Автор: С. Я. Бабаскин Год: 2007 |
 | Тренинг личностного роста Автор: Д. М. Рамендик Год: 2007 |
 | Гиперболический рост в живой природе и обществе Автор: А. В. Марков, А. В. Коротаев Год: 2009 |