Interkulturelles Management in osterreichischen Unternehmen
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Wenn von interkulturellem Management gesprochen wird, sind meist Projekte im Ausland gemeint, also die Entsendung von Fuhrungskraften in andere Lander. Dabei wird interkulturelles Management aufgrund der Vielfalt der Nationalitaten und Kulturen innerhalb der Belegschaft schon langst in heimischen Betrieben benotigt und - bewusst oder auch unbewusst - angewandt. Die vorliegende Arbeit untersucht, welche Relevanz diese kulturelle Vielfalt der Mitarbeiter fur osterreichische Betriebe hat. Was bedeutet das eigentlich fur einen Produktionsbetrieb, wenn ein Teil der Belegschaft in Gebetspause geht?Похожие книги
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