Универсальная система показателей деятельности. Как достигать результатов, сохраняя целостность (+ CD-ROM)
 |
|
Описание:
Множество проблем в компаниях вызвано несогласованностью жизненных устремлений сотрудников и целей организаций, в которых они работают. Закономерно, что вряд ли можно ожидать больших результатов от тех, кто считает часы, проведенные на рабочем месте, потерянными и кто трудится только ради денег. Автор - консультант в областименеджмента из Нидерландов - предлагает концепцию универсальной системы показателей деятельности, которая расширяет известную концепцию сбалансированной системы показателей, разработанную Д.Нортоном и Р.Капланом. Согласно его идее, в компаниях должны существовать две параллельные системы показателей - организационная сбалансированная система показателей и личная сбалансированная система показателей, и важная задача менеджмента - согласовать эти системы. Данная книга описывает как процесс разработки обеих систем показателей, так и процесс их согласования между собой. Большое внимание уделяется формулированию миссии, видения и стратегических целей...Похожие книги
 | Еда для долголетия Автор: Мэнни Ноукс, Питер Клифтон Год: 2010 |
 | Оценка эффективности деятельности компании. Практическое руководство по использованию сбалансированной системы показателей Автор: Нильс-Горан Ольве, Жан Рой, Магнус Веттер Год: 2003 |
 | Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей Автор: Роберт Каплан, Дейвид Нортон Год: 2009 |
 | Украина в цифрах. 2003. Автор: А. В. Седунов Год: 2004 |
 | Народное хозяйство города Ленинграда. Статистический сборник Автор: Эндрю Нортон. Пол Андерсон Год: 1957 |
 | Российский статистический ежегодник. 2005 Автор: Д. Е. Зайков, М. Г. Звягинцев, А. Е. Иваньков, А. С. Игошкина, С. С. Козьмина, И. П. Овсянкин, Е. А. Панова, С. Б. Никитин, С. В. Суперека Год: 2006 |